Over SWG Finance

Ontdek het verhaal achter SWG Finance

SWG Finance is ontstaan uit een passie voor finance en organisatieveranderingen. De doelstelling van SWG Finance is om bedrijven te ondersteunen bij transities in de (financiële) organisatie, waarbij finance en control afdelingen een waarde creërende rol gaan vervullen in de organisatie.

Finance afdelingen staan voor een ingrijpende transitie die niet alleen technologische veranderingen omvat, maar ook een verschuiving in rollen, vaardigheden en strategieën. Door digitalisering, de opkomst van nieuwe technologieën zoals AI en machine learning, de groeiende nadruk op duurzaamheid en de steeds complexer wordende regelgeving, zullen finance afdelingen zich moeten aanpassen om een meer strategische en waarde creërende rol in de organisatie te vervullen.

De drijvende kracht achter SWG Finance is Sandra van Wageningen. Sandra besloot in 2020 haar jarenlange ervaring in financiële rollen in te zetten als interim professional.

Kenmerken als no nonsense, strategisch denker, energiek, kritisch, praktische aanpakker, proactief en systematisch denken passen bij haar. Ze is sterk resultaatgericht, maar verliest de mensen in uw team niet uit het oog. Samen met hen gaat ze op zoek naar duurzame oplossingen. Bent u op zoek naar een zelfstarter, iemand die daadwerkelijk voortgang boekt? Neem dan contact op.
 
Sandra heeft samengewerkt met diverse bedrijven, van scale-ups tot gevestigde bedrijven (nationaal en internationaal) en heeft ervaring in verschillende sectoren, waaronder technologie, telecom, retail en accountancy. Opdrachtgevers waarderen haar gestructureerde aanpak, prettige manier van communiceren en het vermogen om resultaatgericht te werken.

Werkzaam in de regio Rotterdam, Den Haag en Utrecht.

Unieke eigenschappen

Persoonlijke aanpak met echt resultaat. SWG Finance zorgt voor groei en effectiviteit in uw organisatie.

01.

Expertise in Finance

Biedt uitgebreide kennis in zowel financial als business control.

02.

Coaching voor Groei

Coacht teams en individuen om hun vaardigheden en effectiviteit te vergroten.

03.

Integratie

Helpt bij het integreren van teams, processen en systemen na overnames of sterke groei.

04.

Resultaatgerichtheid

Focust op het behalen van meetbare resultaten in samenwerking met teams.

05.

Teambuilding

Stimuleert een sterke teamdynamiek voor betere prestaties.

06.

Enthousiaste Organisator

Enthousiasme en organisatiecapaciteiten drijven veranderingen en optimalisaties.

Wilt u meer weten?

Neem vandaag nog contact op!

Scroll naar boven